В России планируется создать Единый агрегатор рынка труда и подготовки кадров. Система будет представлять собой единую платформу, на которой с помощью цифровых, методических, экспертно-аналитических и организационных решений появится возможность оценить систему подготовки кадров в каждом регионе, спрогнозировать кадровые потребности и определить перспективы подготовки и переподготовки специалистов.
Как отметил президент Российского союза промышленников и предпринимателей Александр Шохин, на платформе появится цифровая библиотека. В ней будет собрана информация о потребностях в специалистах в каждом регионе, представлены различные методики и их правообладатели, которые смогут обмениваться опытом, оказывать консультационную поддержку компаниям, государственным органам в решении стоящих перед ними задач в части кадрового обеспечения экономического роста.
– Речь идет о полном комплексе решений, которые позволяют определять и прогнозировать потребности рынка труда, выстраивать оптимальную модель подготовки кадров, использовать лучшие образовательные программы, лучшие цифровые учебные материалы. И самое главное – осуществлять объективный контроль качества подготовки и уровень обеспеченности рынка труда востребованными квалифицированными специалистами. Мы планируем построить модель единой логистической системы обеспечения региональных рынков труда специалистами нужного профиля и в нужных количествах, в том числе для реализации национальных проектов и федеральных программ, которые реализуются сегодня в нашей стране, – отметил генеральный директор Национального агентства развития квалификаций Александр Лейбович.
Мона Платонова.
