В России появится стандарт наставничества

Национальное агентство развития квалификаций разработало и представило на обсуждение проект предварительного национального стандарта «Система наставничества как составляющая деловой репутации организации».

По мнению генерального директора АНО НАРК Алексея Вовченко, данный документ поможет предприятиям проектировать и развивать эффективные системы наставничества, способствуя обеспечению кадрами российской экономики.

- Главная задача предварительного национального стандарта – это создание фундамента для перехода от разовых практик к системе, в которой четко сформулированы цели наставничества, а также разработаны механизмы его реализации, предусмотрен мониторинг, запланированы результаты, – сказал Алексей Вовченко. – Надеюсь, предстандарт станет инструментом для тех, кто развивает наставничество на местах.

По данным исследования, проведенного Национальным агентством развития квалификации, более 60 процентов работодателей уже используют систему наставничества. Однако зачастую эта инициатива является частным делом отдельных предприятий или работников, поэтому держится на энтузиазме конкретных людей. Изменить ситуацию должен общий системный подход, который позволит превратить наставничество в серьезный инструмент кадровой политики.

Именно для этого АНО НАРК разработало проект национального стандарта «Система наставничества как составляющая деловой репутации организации». В нем описана структура системы наставничества в организациях, представлены принципы управления системой наставничества, организационные механизмы, механизмы контроля и оценки. Кроме того, предложены критерии, благодаря которым каждая организация может оценить зрелость своей системы наставничества и наметить дальнейшие шаги.

По мнению Алексея Вовченко, наставничество в профстандарте рассматривается как составляющая деловой репутации организации.

- Для работодателей это означает, что зрелое наставничество не просто один из HR-инструментов, а доказательство репутации компании для действующих и будущих сотрудников, для образовательных учреждений и других партнеров,  - уточнил эксперт.

Предполагается, что обсуждение профстандарта продлится до конца 2026 года, а его внедрение запланировано на 2027 год.

Мона Платонова.

Изображение сгенерировано ИИ