Как стать лидером и сплотить команду

А еще построить карьеру в ИТ-сфере, освоить новую специальность, улучшить свои профессиональные навыки, увеличить продажи, правильно вести себя на деловых мероприятиях и объединить единомышленников… Этим секретам обучат москвичей, которые станут участниками бесплатных онлайн-курсов по личностному развитию, стартующих в апреле в Центре развития карьеры инновационно-образовательного комплекса «Техноград» на ВДНХ.

Как заявили в центре, для участия в вебинарах потребуется предварительная регистрация, однако количество мест неограниченно. Расписание онлайн-курсов опубликовано на официальном сайте «Технограда».

Что касается содержания программ, то на курсе «Теория деятельности для работы и жизни» слушателям расскажут, как правильно ставить цели и идти к их реализации, что такое теория деятельности, личная мотивация, осмысленное планирование и профессиональное становление. Курс «Бизнес-стратегия: от старта до масштабирования проекта» рассчитан на начинающих предпринимателей, которые хотят улучшить свои управленческие навыки, научиться генерировать идеи, анализировать рынок, нанимать подходящих сотрудников, находить инвесторов и разрабатывать стратегии развития для своего предприятия. На курсе «Органичное лидерство: практики осознанности для жизни и бизнеса» слушателям будут рассказывать, как мысли и эмоции влияют на формирование лидерских качеств, а на курсе «Ключи к успеху: эксперты помогающих практик» объяснять, как разобраться в специфике деятельности психолога, коуча, ментора, карьерного консультанта.

Также всем желающим будут доступны еще три курса: курс «Команда. Особенности построения в 2024 году», где эксперты будут говорить, как делегировать задачи подчиненным и мотивировать сотрудников на совместную работу; курс «Самопрезентация для бизнеса и карьеры», где специалисты объяснят, как вести себя на деловых мероприятиях, чтобы произвести благоприятное впечатление; а также курс «Смена курса: войти в айти», на котором будут раскрыты секреты поиска работы в сфере информационных технологий.

Как заявила руководитель московского Департамента предпринимательства и инновационного развития Кристина Кострома, чтобы быть хорошим специалистом, нужно подкреплять свои профессиональные компетенции гибкими навыками, в частности, грамотно распоряжаться временем, креативно мыслить и выступать на публике.

- Спрос на специалистов, обладающих этими качествами, в столице очень высок, - уточнила Кристина Кострома. - А востребованность обучающих программ, помогающих освоить софт-навыки, растет с каждым годом.

Мона Платонова.

Фото с сайта mos.ru