В концертном зале «Москва» состоялось праздничное событие, посвященное 222-летию московского водопровода.
Коллектив АО «Мосводоканал» награжден орденом «За доблестный труд». Указ о награждении подписал Владимир Путин. Орден «За доблестный труд» по поручению президента России коллективу вручил мэр Москвы Сергей Собянин. За высокой наградой – каждодневная работа коллектива одной из ведущих компаний водной отрасли России. На церемонии награждения Сергей Собянин особо отметил весомый вклад Мосводоканала в развитие города.
Наш базовый баланс
Всегда будут споры, с чего начались бурный рост и развитие нашего города, которые продолжаются и сегодня, – отметил Сергей Собянин. – Можно вспомнить открытие первой железной дороги Москва – Петербург в 1851 году или строительство первой электростанции в 1888-м. Но, несомненно, важнейшим этапом для Москвы стал 1804 год, когда по Мытищинскому водопроводу в город пришла чистая вода. Это оказало огромное влияние на здоровье людей, их комфорт повседневной жизни.
В 2026 году исполняется 222 года московскому водопроводу. Вода – базовый баланс жизни, ее источник. Именно с даты возникновения системы водоснабжения Москвы началось ее бурное развитие, и даже нашествие Наполеона и пожар не остановили эту динамику развития.
В начальной фазе источником воды служили подземные воды Мытищинских ключей, которые текли по системе водоводов и акведуков к фонтанам потребления. Для России XIX века это событие ознаменовало наступление новой эпохи водоснабжения.
После того, когда создали систему водоснабжения, население города выросло сразу в пять раз. Это, конечно, во многом определило развитие Москвы, ее статус, ее мощь экономического, социального развития. И многие, многие поколения ваших коллег трудились над тем, чтобы создать такой уникальный коллектив, такую мощь, которую можно по праву назвать самой лучшей, самой надежной в мире. Спасибо ветеранам, спасибо всем поколениям и спасибо вам лично за то, что вы делаете, – поблагодарил коллектив АО «Мосводоканал» Сергей Собянин на церемонии вручения заслуженной награды.
За свою более чем двухсотлетнюю историю московская водопроводная система претерпела множество изменений: переход от артезианских скважин к поверхностным источникам, наращивание и модернизацию сетей, обеззараживание гипохлоритом натрия, автоматизацию и цифровизацию – и кардинально преобразилась.
Сегодня в московском водоснабжении насчитывается более 13,2 тысячи километров сетей, девять гидротехнических узлов, четыре станции водоподготовки (Рублёвская, Восточная, Северная и Западная), более 70 водозаборов и 23 регулирующих узла. В город поступает порядка 3 миллионов кубических метров питьевой воды в сутки, а среднестатистический москвич расходует порядка 130 литров в день.
Специалисты отмечают, что московская вода, поступающая в краны жителей, отвечает всем санитарным требованиям. Но, прежде чем попасть к потребителю, вода проходит многоступенчатую очистку.
Контроль качества воды на всем ее пути от водоисточников до потребителя проводится как в собственных лабораториях Мосводоканала, так и Управлением Роспотребнадзора по г. Москве, осуществляющим государственный санитарный надзор.
Только с начала 2026 года специалисты Мосводоканала провели свыше 550 тысяч различных анализов. В плановом режиме определяется более 200 физико-химических и биологических показателей.
В непрерывном режиме за качеством воды следят автоматические анализаторы: на станциях водоподготовки и в контрольных точках городской водопроводной сети установлено более 500 приборов.
Любые отклонения оперативно передаются на станцию водоподготовки, где по необходимости специалисты корректируют технологический процесс.
Регулярный контроль подтверждает соответствие питьевой воды государственным нормативам.
Неизменными приоритетами Мосводоканала остаются повышение качества очистки питьевой воды с использованием передовых технологий, развитие автоматизированных систем управления водопроводным комплексом, внедрение безлюдных технологий, обеспечение надежности сетей, применение современных материалов и оборудования, – подчеркнул генеральный директор АО «Мосводоканал» Александр Пономаренко.
Лидирующее положение стимулирует развитие
Мосводоканал действительно занимает уникальное положение в системе городского хозяйства. Компаний, которые предлагали бы сравнимый объем и качество услуг, в нашем мегаполисе нет. Причем как в водоснабжении, так и в водоотведении, которыми занимается предприятие. Потребитель этих услуг – каждый десятый россиянин.
Лидирующие позиции стимулируют активное развитие. Предприятие всегда на виду, без его услуг невозможно представить жизнь города, и работает коллектив без остановки, без выходных, даже в праздники.
Водоотведение – одно из важных направлений работы компании. Оно создает прочный экологический каркас, включающий защиту здоровья, экологии и климата.
В Мосводоканале четыре крупных очистных комплекса по приему сточных вод – два в Юго-Восточном округе Москвы, по одному в Юго-Западном и Зеленоградском округах, а также локальные очистные сооружения (ЛОС), расположенные в Новой Москве. Причем два объекта являются крупнейшими в Европе – это Люберецкие и Курьяновские ОС.
Компания получает от столицы и ряда городов Подмосковья более 3 млн м3/сут сточных вод. Весь этот объем проходит полный цикл механической и биологической очистки. На очистных сооружениях уже очищенная вода обрабатывается на блоках ультрафиолетового обеззараживания. В Мосводоканале не так давно успешно реализованы уникальные экологические проекты масштабной реконструкции Люберецких и Курьяновских очистных сооружений.
Но компания постоянно идет вперед. Сегодня Мосводоканал – предприятие замкнутого цикла, представляющее собой безотходное производство.
Технологии круговой экономики
Концепция безотходных технологий и производства вторичных продуктов в Мосводоканале позволяет отходы, образующиеся в процессе очистки сточных вод, превратить в доходы.
Осадок сточных вод перерабатывают в минеральное удобрение, которое используется в сельском хозяйстве. Для обезвреживания осадка на крупных очистных сооружениях – Люберецких (ЛОС) и Курьяновских (КОС) – применяют процесс термофильного сбраживания, а получаемый при этом биогаз используется на мини-ТЭС для выработки электроэнергии, на ЛОС применяют обеззараженный песок из песколовок в качестве строительного материала.
ТиНАО: новый импульс роста
В награде, которую получил Мосводоканал, есть частица труда, вложенного в развитие Новой Москвы. Благодаря коллективу система водоснабжения и водоотведения ТиНАО, площадь которого в 1,4 раза больше исторической территории столицы, создается почти заново.
Только объем воды, поставляемой в новые округа с Западной станции водоподготовки, увеличился более чем в пять раз: если в 2012 году он составлял 22 тысячи кубометров воды в сутки, то в 2025 году составил 120 тысяч кубометров.
С 2012 по 2025 год специалистами компании реконструировано 25 артезианских водозаборных узлов, которые оснащены теперь современным оборудованием. Среди обновленных в 2025 году – узлы «Пансионат «Пахра», «ФИАН» и «Ремзавод». Проведена реконструкция очистных сооружений «Приволье» и «Пучково». Работы позволили повысить надежность системы водоотведения и обеспечить необходимый резерв мощностей. В рамках проекта построили новые канализационно-насосные станции производительностью 1 тысяча кубометров в сутки каждая.
15 тысяч сотрудников — 15 миллионов потребителей
В АО «Мосводоканал» на сегодняшний день работают 15 тысяч человек. Такой относительно небольшой коллектив обеспечивает водой 15 миллионов потребителей. Сергей Собянин вручил награды и некоторым сотрудникам предприятия, а также трудовым династиям и молодым специалистам.
Многие поколения трудились над созданием этого уникального предприятия. Их трудовая биография тесно переплелась с историей Мосводоканала, где помнят и чтят героев труда, бережно относятся к своей истории, старожилам и трудовым династиям.
В число таких людей вошли директор Рублёвской станции водоподготовки АО «Мосводоканал» Сергей Фомичёв и мастер аварийно-восстановительных работ Производственного управления «Мосводопровод» Алексей Петров.
Сергей Фомичёв на станции с 1988 года. Сегодня эта старейшая станция – образец высоких технологий. Здесь построено несколько блоков, которые обеспечивают надежное качество воды. По словам Сергея Фомичёва, москвичи должны быть уверены, что качество воды находится на высшем уровне.
Инженерная эрудиция, глубокое знание дела, умение работать с людьми и уважительное отношение к каждому работнику позволили Сергею Фомичёву сформировать дееспособную и энергичную команду единомышленников. Для них совершенствование производственных процессов – повседневная задача. Без лишней помпы и шума здесь просто считают: завтра нужно работать лучше, чем сегодня.
Говорят, настоящий профессионал, любящий свое дело, учится всю жизнь. Для Сергея Александровича и его команды этот неписаный закон – способ существования на производстве.
Стаж Алексея Петрова на станции составляет 43 года.
Для меня большая честь получить эту награду. Награду эту также заработали и те, кто находится в тени, они тоже вместе со мной трудятся. Если идете и видите аварийную машину, знайте, что там работают обыкновенные люди, которые делают город удобнее и комфортабельнее, – сказал Алексей Петров.
Трудовая биография династий измеряется не годами – столетиями! Например, общий стаж династии Рожковых в Мосводоканале – 174 года. Глава династии, Сергей Рожков, механик по выпуску автотранспорта, работает с 1983 года. Супруга Людмила трудилась на предприятии 35 лет. Сын и дочь – уже 18 лет.
Еще один пример преданности любимому делу – династия Кирилловых. Вся семья работает в одном подразделении – на Люберецких очистных сооружениях.
АО «Мосводоканал» стремится к устойчивому развитию бизнеса, уделяя внимание не только экономическим результатам, но и социальной составляющей жизни коллектива. В организации действует коллективный договор, заключенный между акционерами и первичной профсоюзной организацией. Многие программы входят в корпоративную политику и реализуются совместно с профсоюзной организацией на принципах социального партнерства. Они создают безопасные и комфортные условия труда, предлагают профессиональное обучение, формируют резерв кадров, привлекают молодых специалистов и их поддержку и направлены на улучшение качества жизни работников и их семей, материальную поддержку ветеранов компании. Для повышения престижа рабочих профессий и проверки их профессиональной подготовки в Мосводоканале регулярно проводятся конкурсы мастерства.
В Мосводоканале всегда с удовольствием принимают молодых и перспективных специалистов. Александр Любимов в коллективе шесть лет. За это время помогал в пусконаладочных работах коллегам из других регионов.
Конечно, награда – это признание успехов Москвы в целом, конечно, Мосводоканала, но это признание вашего труда, таланта, того, что вы делаете. Каждый из здесь сидящих в зале, каждый член трудового коллектива, – подчеркнул Сергей Собянин.
По словам мэра Москвы, Мосводоканал стал не просто инженерной системой, а коллективом, который занимается целым комплексом городских задач, включая вопросы строительства, реконструкции, ремонта и создания сложнейших инженерных сооружений.
Для нашего коллектива вручение этого ордена «За доблестный труд» – это очень высокая, высочайшая оценка всех наших достижений. Это признание всех наших успехов, признание того, что мы вносим свой вклад в общее дело города, страны. Именно слаженная работа коллектива, сплоченного коллектива, умеющего быстро мобилизоваться, выполнять не важно какие задачи, которые сегодня нужны, которые сегодня стоят перед нами, позволяет добиваться серьезных успехов. Сергей Семёнович, мы очень благодарны вам за доверие, за заботу, за поддержку и за высокую награду, – сказал Александр Пономаренко в ходе церемонии награждения.
АО «Мосводоканал» продолжает курс на устойчивое развитие города, сочетая традиции ответственного труда и современные технологии. Предприятие намерено расширять и модернизировать водопроводно‑канализационную инфраструктуру, повышать качество питьевой воды, сокращать потери, внедрять безлюдные и цифровые решения, использовать отходы как ресурсы – всё ради здоровья и комфорта москвичей, ради чистого и благополучного будущего столицы.
Нина ДОНСКИХ.
