В середине лета в России отмечают День семьи, любви и верности.
Этот праздник относительно молодой: он появился в нашей стране в 2008 году. Отмечают его 8 июля, в день памяти православных покровителей брака – святых Петра и Февронии Муромских. Праздник хоть и молодой, но уже успел стать весьма значимым для многих сотрудников Мосводоканала. В крупнейшей водной компании России работают более 15 тысяч человек разных профессий и специальностей. Многие из них – трудовые династии, которые из поколения в поколение, и даже из века в век (!), передают свои навыки, знания и умения родным людям и связывают судьбу со ставшим родным предприятием. Почему так происходит?
Не место красит человека?
Часто говорят, что не место красит человека, а человек место. Это утверждение спорно для Мосводоканала, ведь предприятие многое делает для того, чтобы стать удобным местом работы для каждого члена коллектива. Здесь для этого созданы все условия: стабильная заработная плата, гибкий график, социальные гарантии и возможности для профессионального роста. Эти условия закреплены в коллективном договоре компании с работниками предприятия.
Сюда с удовольствием приходит работать молодежь, ведь у каждого есть хороший шанс реализовать свой потенциал и подняться вверх по карьерной лестнице.
Вот лишь часть перечня обязательств, которые берет на себя руководство Мосводоканала, принимая на работу молодого сотрудника: предоставление работы в соответствии с полученной в учебном заведении специальностью и квалификацией; создание условий для производственной и профессиональной адаптации; помощь в развитии деловой карьеры с учетом профессиональных знаний, деловых и личностных качеств; направление на семинары, стажировки, курсы повышения квалификации с целью углубления знаний в сфере управления, производственно-хозяйственной и иной деятельности с учетом профессионального уровня и потребностью предприятия; создание условий, способствующих активному участию в социально-экономическом, общественном и корпоративном развитии организации.
Заключенные с профильными вузами договоры позволяют будущим специалистам успешно развивать карьеру еще на стадии своего обучения, а Молодежный совет, созданный на предприятии, помогает адаптироваться в коллективе, найти интересные занятия по душе.
Мосводоканал активно участвует в спортивных состязаниях разных уровней. Например, совсем недавно сотрудники компании участвовали в Открытом чемпионате по рыбной ловле, где в победители вышла команда Мосводоканала, поймав на удочку африканского сома весом 3,6 кг!
А накануне Дня семьи, любви и верности, 6 июля 2025 года, в парке «Новослободский» молодые специалисты Мосводоканала провели увлекательный мастер-класс по рисованию пластилином. Мероприятие состоялось в рамках городской программы «Лето в Москве». Дети смогли почувствовать себя и скульпторами, и художниками, создавая яркие объемные картины на свежем воздухе. Это не только весело, но и отлично развивает творческое мышление и мелкую моторику! А их наставники, члены Молодежного совета, хорошо отдохнули и смогли почувствовать себя в роли преподавателей.
Мосводоканал создает комфортные условия не только для труда, но и для отдыха, принимая участие в финансировании мероприятий по оздоровлению и отдыху работников и членов их семей, включая предоставление льготных путевок в санатории, пансионаты, дома и базы отдыха.
Человек красит место?
В компании трудится немало династий, которые передают знания и опыт из поколения в поколение.
Общий стаж некоторых из них составляет от ста до более двухсот лет! Все эти замечательные люди по праву считаются гордостью предприятия, и, конечно, каждый из них может рассказать много интересных историй о своей судьбе и работе в дружном коллективе Мосводоканала.
Семейные традиции – основа для передачи знаний и навыков. Профессии, которые в семье передаются из рук в руки, создают прочные связи между близкими и формируют чувство принадлежности. В этих семьях есть уверенность в будущем, осознание важности своего места. Такая передача опыта полезна и в плане карьерного роста, и в пополнении багажа житейской мудрости. Кстати, очень часто люди встречают свою судьбу именно в стенах родного предприятия и создают новые семьи.
Для многих членов большого коллектива Мосводоканал – это большая, дружная семья, сплоченная команда, где каждый чувствует себя сопричастным к общему делу – обеспечивать питьевой водой и заниматься водоотведением, сохраняя экологию и безопасность нашей любимой столицы. Уникальная преемственность династий на предприятии возможна только при создании прочного фундамента для работы его сотрудников. Поэтому в Мосводоканале и место красит человека, и, конечно, человек красит место. И именно люди, что не раз подчеркивало руководство компании, являются ее золотым фондом. Недаром говорят: крепка семья, крепко предприятие, крепко и государство.
P. S. День семьи, любви и верности – прекрасный повод вспомнить о самых дорогих людях, поделиться теплом семейных традиций и создать атмосферу уюта в коллективе. В честь этого прекрасного праздника молодые специалисты Мосводоканала организовали выставку фоторабот коллег, где каждый смог поделиться частичкой своего семейного тепла и уюта.
Нина Донских.
