РАБОТНИКОВ РАЗРЕШАТ УВОЛЬНЯТЬ ЗА УТРАТУ ДОВЕРИЯ

В Трудовой кодекс хотят добавить норму, которая позволит увольнять сотрудника в связи с утратой доверия. Соответствующий законопроект разрабатывают в Минтруде. Как отметили в пресс-службе министерства, с его принятием работники станут серьезнее оценивать возможные риски и последствия своих недобросовестных действий. Вместе с тем, четко прописанная процедура увольнения должна исключить возможность неправомерных действий работодателя.

«Установление такой меры юридической ответственности как увольнение в связи с утратой доверия, по нашему мнению, поможет дисциплинировать как работодателей, так и работников. Осознавая возможность быть уволенным в связи с утратой доверия и занесения соответствующей записи в трудовую книжку, работник станет серьезнее оценивать возможные риски и последствия своих недобросовестных действий», — приводит сообщение пресс-службы Минтруда «Интерфакс».

В настоящее время с формулировкой «в связи с утратой доверия» могут быть уволены только госслужащие.

Фото из открытых источников.

Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
0
Оставьте комментарий! Напишите, что думаете по поводу статьи.x
()
x