Развитие Национальной системы квалификаций, цифровизация инструментов ее управления и синхронизация требований рынка труда и системы образования – такие задачи работы Национального совета по профессиональным квалификациям озвучили в Москве на 100-м, юбилейном заседании совета.
По словам заместителя министра труда и социальной защиты РФ Дмитрия Платыгина, недавно в нашей стране начал действовать новый функционал единой цифровой платформы «Работа в России».
– Эта платформа позволит разрабатывать, утверждать и актуализировать профессиональные стандарты и квалификационные характеристики, а также сопоставлять их с направлениями подготовки и квалификациями в системе образования, – уточнил Дмитрий Платыгин.
Генеральный директор Национального агентства развития квалификаций Алексей Вовченко отметил, что внедрение нового функционала должно создать для советов по профессиональным квалификациям удобный рабочий инструмент.
На заседании был рассмотрен пакет документов о запуске пилотного проекта по присуждению профессиональных степеней, подготовленный при участии Минобрнауки России и АНО НАРК.
– Временная рабочая группа провела достаточно много обсуждений с министром науки и высшего образования, представителями Российской академии наук, профессиональными объединениями, – заявил президент Российского союза промышленников и предпринимателей Александр Шохин. – Пилотный проект, на мой взгляд, позволит отделить профессиональные степени от ученых степеней даже на уровне терминологии, и это признак того, что работа проведена.
На заседании совета его участники также обсудили перспективы внесения изменений в законодательство, предусматривающие совмещение государственной итоговой аттестации и независимой оценки квалификации в высшем образовании, рекомендации для работодателей по трудовой адаптации ветеранов СВО, формирование карьерных траекторий для работников старше 50 лет.
Мона Платонова.
